Als Accountmanager België  ben je verantwoordelijk voor de verkoop van zaaizaden in België. Je werkt met klanten in de professional turf, zoals fieldmanagers, greenkeepers, cultuurtechnische bedrijven en retailers in de consumentenmarkt. Je onderhoudt het contact met bestaande relaties en bent ook actief bezig met het uitbreiden van ons klantenbestand.

Je bereidt klantbezoeken zorgvuldig voor. Op locatie of op onze proefvelden bespreek je samen de plannen en ontwikkelingen. Je denkt mee over hoe onze producten daarbij kunnen aansluiten. Je luistert goed, vraagt door en weet zo welke oplossing het best past bij de klant. Je zorgt ook voor het opstellen en vastleggen van contracten. Vervolgens houd je de regie over de opvolging: je stemt af met collega’s van onder andere Product Management, Marketing en Supply Chain en bewaakt dat gemaakte afspraken goed worden uitgevoerd. Eén keer per jaar bezoek je samen met een klant het hoofdkantoor in Denemarken.

DLF is marktleider in de Benelux en wil verder groeien. Als nieuwe accountmanager krijg je de ruimte om een bijdrage te leveren aan die ambitie. In het begin steek je daar veel tijd in, bijvoorbeeld in het opbouwen van nieuwe relaties. Daarnaast ben je enkele keren per jaar op beurzen aanwezig. Je gaat daar het gesprek aan met eindgebruikers, zoals greenkeepers, hoveniers of akkerbouwers. Omdat je werkgebied drietalig is, spreek je minimaal twee talen goed en sta je open voor verdere ontwikkeling in de derde taal.

Je maakt deel uit van het accountteam binnen Sales Benelux. Binnen het team werk je nauw samen met collega’s van Marketing en Product Management.

Wat is vereist?

• Bachelor diploma
• Minimaal 5 jaar commerciële werkervaring
• Kennis van de recreatie-, golf-, voetbal- en graszodenmarkt
• Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal. Kennis van Duits is een pré.
• Conceptueel en strategisch kunnen denken en goed kunnen onderhandelen
• Doelgericht, analytisch en communicatief sterk

Wat krijg je?

• Markt competitief salaris (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 40-urige werkweek
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband)
• 6% eindejaarsgratificatie en 8% vakantietoeslag
• Mogelijkheid tot volgen van opleidingen
• Leaseauto en goede pensioenregeling