Wat ga je doen?

In je dagelijks werk draag je samen met je directe collega’s verantwoording voor:

• Beheren en coördineren van nieuwe aanmeldingen;
• Plaatsen van cliënten binnen de voorzieningen en (ambulante)teams van Opvang en Begeleiding;
• Bij plaatsing van een nieuwe cliënt zorgdragen voor een administratief volledig dossier;
• Coördineren van de doorstroom en/of mutaties binnen de verschillende teams;
• Bijdragen aan coördinatie van zorgtoekenning in afstemming met de gemeente;
• Vertegenwoordigen van de organisatie en behartigen belangen van cliënten bij verschillende overlegtafels met betrekking tot convenant huisvesting;
• Informeren van leidinggevenden en zorgmedewerkers over (wijzigingen) in de wet- en regelgeving met betrekking tot indicatiestelling en zorgtoewijzing;
• Doen van voorstellen richting teamleiders en productmanager ten aanzien van afstemming van het zorgaanbod op analyse van aanmeldingen.

Wat breng je mee?

Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Je bent een bruggenbouwer en hebt ook nog eens enig gevoel met overstijgend denken en conflicterende belangen in de samenwerking intern en extern. Deze belangen kun jij afwegen als geen ander.

Daarnaast vind je het belangrijk om:

• Er aan de voorkant voor te zorgen dat aan alle eisen uit onze contracten voldaan wordt;
• De samenwerking en de kwaliteit van zorg in de teams te bevorderen;
• Een duidelijk, toegankelijk en professioneel loket te zijn voor onze opdrachtgevers en ketenpartners;
• Aanspreekpunt te zijn voor toekomstige cliënten, verwijzers/ ketenpartners, financiers en andere stakeholders voor wat betreft de in- door- en uitstroom van zorg;
• De zorgteams te ontlasten;
• De maximale capaciteit van locaties en medewerkers te benutten met de eindverantwoordelijkheid bij de Teamleider en in diens verlengde de Productmanager;

Om deze functie te kunnen vervullen heb je vanzelfsprekend een klik met de doelgroep. Kennis, ervaring en praktische knowhow van de klantreis die een cliënt in de opvang doorloopt, is een flinke pré. Ook vragen we van je dat je gestructureerd te werk gaat, dat je punctueel bent en belang hecht aan betrouwbare en volledige administratie. 

En verder heb je:

• Een relevante HBO diploma op zak
• Een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren en werklocatie (Delft en Den Haag)
• Plezier erin om vanuit autonomie je eigen weg te vinden
• Gevoel voor humor, want we houden van lachen

Wat brengen wij?

Bij Arosa kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. We denken in mogelijkheden en kansen. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk bieden we je:

• Een salaris in cao Sociaal Werk schaal 9
• Een Individueel Keuzebudget van 18,69%
• Een Loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en scholing van 1,5%
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer

Over Arosa

Arosa is onderdeel van Stichting KesslerPerspektief en is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van Den Haag naar Delft en Rotterdam. Wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. Onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes.

Zin in een baan vol impact?

Gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop. Wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.

Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Jo-Anne van 't Kruys via j.vantkruys@kesslerperspektief.nl