HOZO zoekt een Manager Zorg in de wijk voor de verdere ontwikkeling van Zorg Thuis en Zorg Thuis Plus (VPT). Ben jij die innovatieve manager die medewerkers in hun kracht zet? Dan maken wij graag kennis met jou! 

Ontdek HOZO 

HOZO is een kleinschalige ouderenzorgorganisatie waar zorg en welzijn hand in hand gaan. Bij ons staat de bewoner centraal, met oog voor wat echt belangrijk is: aandacht en nabijheid, jezelf blijven en vakmanschap. We zijn trots op ons werk; uit ons tevredenheidsonderzoek blijkt dat 99% van de medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelt. Werkplezier, samenwerking en ontwikkeling staan bij ons voorop. Want bij HOZO is het leuk!  

Kom werken bij HOZO, een organisatie van 500 medewerkers. Onze kernwaarden zijn vrolijkheid, vrijheid en veiligheid. Bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.  

Zorg Thuis en Zorg Thuis Plus  

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Zorg Thuis en Zorg Thuis Plus (Volledig Pakket Thuis) in Hillegom en de Zilk. In het afgelopen jaar is het Zorg Thuis Plus Team uitgegroeid tot twee teams. Daar zijn we trots op! Ook het Zorg Thuis team is volop in ontwikkeling. In jouw werk ligt de focus op het ontwikkelen van de teams en op het stimuleren van innovaties. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van het nieuwe woonzorg concept voor de locatie Hofstede waar HOZO geclusterde VPT-zorg gaat aanbieden. Samen met jouw teams zorg je ervoor dat onze cliënten de beste zorg en ondersteuning krijgen in hun vertrouwde omgeving. 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Manager Zorg in de Wijk ? 

• Je weet de zorgteams van Zorg Thuis en Zorg Thuis Plus (VPT) op een coachende wijze in hun kracht te zetten; 
• Samen met je team zet je ‘werkplezier op 1’; 
• Je bent de drijvende kracht achter het toekomstbestendig maken van de zorg in de wijk;  
• Je werkt nauw samen met de (wijk)verpleegkundigen, planners en met je collega-managers aan belangrijke thema's, zoals casemanagement, zorgtechnologie en opleiden in de wijk; 
• Je bent een belangrijke schakel binnen het managementteam en levert een waardevolle bijdrage aan HOZO-brede projecten.

Wat breng je mee? 

• Een coachende leiderschapsstijl waarbij verbinding en samenwerking centraal staan; 
• Je hebt een heldere visie op persoonsgerichte zorg, financieel inzicht en ervaring met verandertrajecten; 
• Je bent goed in het betrekken van medewerkers en in het creëren van een cultuur waarin medewerkers op een prettige en professionele manier kunnen werken en leren; 
• Je bent op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen in de zorgsector; 
• Je beschikt over een hbo-diploma en je hebt meerdere jaren ervaring als zorgmanager, bij voorkeur in de thuiszorg en/of VPT. 

Wij zorgen voor elkaar 

• Je komt terecht in een werkomgeving waar jij je gewaardeerd en gesteund voelt, met volop kansen om je verder te ontwikkelen; 
• Wij bieden je ons Fit & Fun pakket aan, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat je gezond en vitaal blijft;  
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens de CAO VVT, FWG 60, met een goed pensioen, vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering; 
• Je krijgt een contract van 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.