In deze veelzijdige functie werk je mee aan een veilige en optimale belevenis voor onze gasten/bezoekers en medewerkers. Je werkt nauw samen met de Technical manager van de SnowWorld vestigingen Roosendaal, Rucphen en Terneuzen en je bent eindverantwoordelijk voor het technisch beleid, asset management en de lange termijn performance van de locaties binnen jouw cluster.

De locaties hebben diverse afdelingen waaronder; horeca, skipistes, verhuurruimtes, kantoren, een Indoor Skydive en IceKart.

De taken/verantwoordelijkheden hebben betrekking op de faciliteiten, gebouwen, buitenterreinen en machines/installaties en bestaan voornamelijk uit elektrotechnische, koeltechnische, liftinstallatie en mechanische werkzaamheden. Je opereert op strategisch en tactisch niveau en richt je op het ontwikkelen van structuur, standaardisatie en continue verbetering over meerdere locaties. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een duidelijke technische visie en concrete plannen.

Als Clustermanager Technical Services vervul jij straks een belangrijke rol bij de uitvoer en coördinatie van projecten. Je zorgt voor een toekomstbestendige technische organisatie waarin veiligheid, continuïteit en kwaliteit centraal staan. Je wordt daarbij ondersteund door de Manager Technical Services (Rucphen/Roosendaal/Terneuzen) die operationeel verantwoordelijk is voor de aansturing van het team en opvolging van de technische werkzaamheden.

Binnen de matrix-structuur van SnowWorld rapporteer je aan de General Managers van de locaties voor wat betreft performance en prioriteiten en ben je onderdeel van het managementteam van de vestigingen. Met betrekking tot investeringen, strategische- en beleidsmatige zaken rapporteer je aan de Corporate Technical Director. Verder werk je nauw samen met de Technical Managers van de andere SnowWorld-vestigingen.

Als Clustermanager Technical Services ben je verantwoordelijk voor:

• Opstellen en bewaken van meerjarige onderhouds- en investeringsplannen (MJOP);
• Ontwikkelen en implementeren van een cluster brede technische visie;
• Voorbereiden, uitvoeren en monitoren van technische projecten en investeringen (CAPEX), inclusief kwaliteit, planning en budget;
• Opstellen en bewaken van budgetten;
• Zorgen dat de installaties en gebouwen aan de geldende Wet- & Regelgeving voldoen;
• Verantwoordelijk voor audits, keuringen en veiligheidsnormen;
• Minimaliseren van risico’s en waarborgen van bedrijfscontinuïteit.
• Definiëren en monitoren van KPI’s (o.a. uptime, onderhoudskosten, veiligheid, energieverbruik);
• Aansturen op continue verbetering van werkprocessen, technische standaarden en prestaties;
• Beoordelen en optimaliseren van de technische organisatie en capaciteit;
• Initiëren van verbeteringen op het gebied van energie-efficiëntie en duurzaamheid.

Wat wij vragen:

• Een hbo-/wo-diploma richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek;
• Ervaring met koeltechnische installaties is een pré;
• Analytisch sterk en gericht op structurele verbeteringen;
• Je begrijpt dat werkzaamheden in een leisure/hospitality-omgeving óók in de weekenden, op feestdagen en tijdens vakantieperiodes doorgaan om onze gasten/bezoekers een onvergetelijke belevenis te kunnen bezorgen;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke technische functie;
• Sterk in stakeholdermanagement en besluitvorming binnen een matrixorganisatie;
• Ervaring met asset management en complexe technische omgevingen;
• Ervaring met het aansturen van meerdere locaties of teams is een sterke pré;
• Beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Als onderdeel van de selectieprocedure kan een assessment of meeloop dag tot de mogelijkheden behoren.

Wat wij bieden:

• Een marktconform salaris en afhankelijk van je ervaring en specialisme;
• Ieder jaar een teamuitje, een spectaculair personeelsfeest en op zijn tijd een personeelsborrel;
• Goede lunchregeling, gratis avondeten als je in de avond werkzaam bent;
• Leuke personeelsvoordelen: o.a. toegang tot de pistes om je ski- en snowboard skills te verbeteren, korting op ski/snowboard lessen en cursussen (ook voor familieleden), Fietsplan, Bedrijfsfitness korting en nog veel meer!
• Mobiliteitsregeling (auto van de zaak of een financiële vergoeding);
• Laptop en telefoon;
• Premievrije pensioenregeling bij Zwitser Leven;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• En natuurlijk gezellige collega’s om mee samen te werken!

Wie zijn wij?

SnowWorld is met 11 skihallen in vijf landen (Nederland, Frankrijk, Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk) het grootste indoor wintersportdorp van Europa! Naast onze pistes horen Indoor Skydive Roosendaal, IceKart Rucphen, Alpine Hotel SnowWorld en klimparken in Landgraaf en Zoetermeer bij de SnowWorld Groep.

We zijn een dynamisch en groeiend bedrijf waar sport, beleving en gastvrijheid centraal staan. Onze organisatie is continu in beweging letterlijk én figuurlijk, en dat maakt SnowWorld een unieke en inspirerende plek om te werken.