Een goed verzorgd ontbijt, een gezellige koffieronde of net dat extra stukje aandacht voor een bewoner. Jij weet als geen ander hoe belangrijk oprechte aandacht en een gastvrije sfeer zijn. Als Senior Medewerker Hoteldienst bij HOZO zorg je samen met je team voor een prettige woonomgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen. 

Wat ga je doen?

De hoteldienst van HOZO is verantwoordelijk voor de maaltijdverzorging, gastvrijheid en algemene voorzieningen voor bewoners binnen onze woonzorglocaties in Hillegom. Als Senior Medewerker Hoteldienst combineer je meewerken op de werkvloer met een coachende en leidinggevende rol. Je stuurt het team aan en zorgt dat collega’s hun werk goed kunnen doen. Daarnaast regel je de roosters en administratieve werkzaamheden, coördineer je vergaderingen en stem je met interne en externe partijen af over activiteiten. Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 15 collega's. Per dienst werk je meestal met drie medewerkers tegelijk. We vinden samenwerken belangrijk en geloven in het principe: samendoen. De hoteldienst valt onder de manager Gastvrijheid, waarmee je wekelijks overlegt. Je werkt volgens een rooster. Het rooster loopt van maandag tot en met vrijdag tussen 8.30 en 19.00 uur. Daarnaast werk je één keer per maand een dagdeel in het weekend.

Wat breng je mee?

Wil je aan de slag in deze functie? Dan is het belangrijk dat je Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau hebt. Daarnaast beschik je over ruime werkervaring binnen Hospitality en als leidinggevende. Omdat je ook administratieve werkzaamheden uitvoert, is het belangrijk dat je computervaardig bent en verschillende systemen snel oppakt.

Wat brengen we jou?

Bij HOZO vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf kunt zijn. Vrolijk, avontuurlijk en samen vormen de basis van hoe we met bewoners, collega's en naasten omgaan. We geloven dat de beste zorg ontstaat wanneer we positief samenwerken, initiatief durven nemen en oog hebben voor elkaar. Daarom vind je bij ons:

• Een prettige, warme werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan, waarin je je snel thuis voelt;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, onder andere via opleidingen en cursussen.

·       Ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

En natuurlijk hoort er ook een passende beloning bij. Je krijgt:

• Een salaris volgens de CAO VVT (FWG 40), variërend van € 2.982,- en € 3.864,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), plus vakantiegeld, pensioen en een eindejaarsuitkering;
• Een tijdelijk contract voor 32 uur met de intentie op verlenging;
• Ons Fit & Fun-pakket, met onder andere sportmogelijkheden en massages, zodat jij ook goed voor jezelf kunt zorgen.

Ontdek HOZO    

HOZO is een lokale zorg- en welzijnsorganisatie gericht op Hillegom waarbij we ouderen ondersteunen in het welbevinden. Hierbij is positieve gezondheid ons uitgangspunt. We leggen daarbij niet het accent op de ziekte of beperking, maar op de mens zelf; op de veerkracht van de persoon en wat het leven betekenisvol maakt. We doen dit vanuit verschillende rollen, zoals vraagbaak, verbinder, coach en zorgverlener. Een gezonde bedrijfsvoering en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn voorwaarden hierbij. Kom werken bij HOZO, een organisatie van 500 medewerkers. Onze kernwaarden zijn Samen, Vrolijk en Avontuurlijk. Bovendien bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en groei.