Wat ga je doen?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-afdeling binnen het hotel. Je zorgt ervoor dat de personeelszaken soepel en zorgvuldig verlopen. Je werkt nauw samen met directie en afdelingshoofden en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers én management bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen administratie, verzuim, recruitment en advies en weet daarin goed prioriteiten te stellen. Omdat jij de HR-afdeling zelfstandig runt, krijg je veel verantwoordelijkheid.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• De volledige employee journey: van werving, onboarding en ontwikkeling tot verzuimbegeleiding en uitdiensttreding;
• Personeelsadministratie en verwerking van de loonmutaties;
• Beheer van personeelsdossiers en het signaleren van belangrijke deadlines;
• Ondersteuning bij casuïstiek en functioneringsgesprekken;
• Toepassing van wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de horeca-cao;
• Fungeren als contactpersoon voor verschillende instanties zoals de arbodienst, het UWV, uitzendbureaus en scholengemeenschappen.

In deze veelzijdige functie combineer je operationele HR-taken met een adviserende rol.

Jouw nieuwe werkplek

Hotel Deventer is onderdeel van Valk Exclusief. Het hotel beschikt over 140 kamers en luxe suites, 7 vergaderzalen, 2 congreszalen, een restaurant, hotelbar, lounge, wellness en fitness. Met een enthousiast team van ongeveer 120 collega’s is geen dag hetzelfde binnen het hotel!

Wat bieden wij jou? 

Allereerst: werken met de leukste collega’s in een gezellige en dynamische omgeving.

Daarnaast ontvang je als HR-medewerker op basis van een 40-urige werkweek het volgende:

• Salaris ingeschaald in schaal 7 conform de horeca-cao, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PH&C (incl. nabestaandenpensioen);
• Voordelig overnachten bij alle Valk Exclusief hotels: voor € 85 per nacht (inclusief ontbijt);
• Twee keer per jaar een inspirerende landelijke HR-dag met HR-collega’s van Valk Exclusief;
• 20% korting op jouw restaurant bon bij alle Valk Exclusief hotels;
• Maandelijks leuke activiteiten georganiseerd door onze eigen activiteitencommissie! Van een padeltoernooi tot aan een wijntraining. Én twee keer per jaar een fantastisch personeelsfeest!;
• Mogelijkheid om gratis te sporten bij een lokale sportschool in de buurt.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt minstens over MBO (niveau 4) werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie is een pré net als bekend zijn met de horeca;
• Je bent communicatief vaardig, discreet en oplossingsgericht;
• Je hebt kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent een echte teamspeler;
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je deelt graag je kennis en ervaring;
• Je hebt een positieve houding en motiveert anderen.