*Ad interim functie (minimaal 1 jaar) 

Wij zijn op zoek naar een Director of Revenue die voor minimaal 12 maanden de commerciële- en prijsstrategie wil leiden voor vijf (en mogelijk in de toekomst zes) Van der Valk Exclusief hotels. De werkzaamheden vinden plaats vanuit de hotels in Haarlem of Leeuwarden, waarvan minimaal twee dagen per maand in Leeuwarden, waar de rest van het revenue team werkt. 
 
Wat ga je doen? 
Als Director of Revenue ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de hotelomzet door middel van een slimme prijs- en distributiestrategie, sterke data-analyse en effectieve team- en systeemsturing. 

Jouw belangrijkste taken: 

Strategie & Marktpositie 

• Ontwikkelen en implementeren van de prijs- en marktstrategie voor het volledige hotelcluster. 
• Bepalen van de marktpositie en inspelen op trends, events en vraagontwikkelingen. 
• Monitoren van concurrentie, evenementen, regionale ontwikkelingen en marktdata. 

Team- en Yield Management 

• Aansturen van een team van 3 medewerkers: 

• Coachen op: 

Systeembeheer & Inrichting 
Volledig verantwoordelijk voor de inrichting, optimalisatie en beheer van alle revenue-gerelateerde systemen: 

• PMS: Apaleo 
• RMS: Duetto 
• Channel Manager: SmartHOTEL 
• CRS: Service V4 
• GDS: RecOnline (via Hoteliers, inclusief RecOnline/Hoteliers-GDS-connectiviteit) 
• Distributiekanalen: OTA’s, GDS, wholesalers, touroperators en promotional partners 

Analyse, Forecast & Budget 

• Analyseren en rapporteren op pick-up, BOB, annuleringen, opties, segmentresultaten en concurrentie. 
• Optimaliseren van omzet en (Net) RevPAR / (Net) RevPAR-groei. 
• Bepalen van contract- en tariefafspraken met zakelijke accounts. 

Distributie & Promoties 

• Beheer en optimalisatie van alle distributiekanalen met juiste content en pricing. 
• Uitzetten, monitoren en controleren van online promoties. 
• Relatiebeheer en contractafspraken met OTA’s, GDS, wholesalers en promotional partners. 

 

Wat breng jij mee? 
Competenties 

• Sterke analytische en strategische skills. 
• Technisch onderlegd en hands-on in RMS/PMS/distributiesystemen. 
• Commercieel leiderschap en lef. 
• Besluitvaardig in pricing en demand-forecasting. 
• Inspirerend, eerlijk en corrigerend: neemt teams mee in het waarom achter revenue management. 

 
Ervaring 

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in een Revenue Management rol binnen hotels of hotelclusters. 
• Ervaring met apaleo, Duetto, channel- & CRS/GDS-distributie is een grote pre. 
• Trackrecord in Net RevPAR-sturing, segmentoptimalisatie en pricing-strategie. 

Wat bieden wij? 

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van minimaal 1 jaar, voor 28 tot 38 uren per week. 
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden. 
• Veel ruimte voor systeemoptimalisatie en strategische sturing.
• Een professioneel ingerichte werkplek op kantoor in Haarlem of Leeuwarden, met onbeperkt koffie en thee en een uitgebreide lunch tegen minimale vergoeding.