Jij weet wat er op de werkvloer speelt en vertaalt signalen naar praktische oplossingen. Als HR Adviseur combineer je adviserende werkzaamheden met een breed pakket aan operationele taken. Je schakelt dagelijks tussen medewerkers, leidinggevenden en directie en zorgt dat alles rondom HR soepel, professioneel en goed georganiseerd verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en bewaken van de volledige HR-cyclus en houdt je onder andere bezig met:

• Werving, onboarding en offboarding van nieuwe medewerkers.
• Coördineren van en ondersteunen bij de volledige ontwikkel- en beoordelingscycli.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken op het gebied van functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Actueel houden van het HR-beleid en toezien op correcte toepassing binnen de organisatie.
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en het signaleren van verzuimrisico’s.
• Beheren en optimaliseren van HR-systemen en personeelsdossiers.
• Doorvoeren van mutaties voor de periodieke salarisverwerking (de salarisverwerking wordt gedaan door iemand anders).
• Rapporteren en monitoren van cijfers m.b.t. verlofsaldi, wet- en regelgeving en verzuim.

Jij bent:
Voor deze functie zoeken wij een resultaatgerichte HR-professional die energie krijgt van werken met mensen in een dynamische omgeving. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en weet goed te schakelen tussen adviseren en uitvoeren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 4 dagen.
• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, hotelschool of vergelijkbaar.
• Ervaring in een HR-rol of als leidinggevende van een afdeling.
• Interesse in arbeidsrecht en actuele HR-wetgeving.
• Pragmatische en oplossingsgerichte werkstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor service en gastvrijheid.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie.

Jouw inzet levert beloningen op
Werken met gemotiveerde collega's in een gezellige omgeving. Dat wil iedereen wel. Voor jou ligt het binnen handbereik. Bovendien krijg je als HR Adviseur op basis van een 38-urige werkweek:

• Een salaris van €3.450 tot €4.450 bruto per maand (functiegroep 9), op basis van kennis en ervaring.
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 kilometer afstand)
• Voordelige overnachtingen: voor maar €85 per nacht in onze eigen hotels.
• 25 vakantiedagen: voor de broodnodige ontspanning.
• 8% vakantiegeld: om leuke dingen te doen!
• Doorgroeimogelijkheden: the sky is jouw limit.
• Heel veel kortingen: van kleding tot vakanties en van brandstof tot uitjes, via ons benefits-programma.

Gastvrij zijn is een talent
Overal in Nederland vind je onze Valk Exclusief hotels. En alle 45 hebben ze een eigen uniek karakter. We willen altijd een glimlach op het gezicht van onze gasten toveren. Dat doen we met een perfecte mix van service, kwaliteit, beleving en natuurlijk de prijs. Want gastvrijheid zit in ons DNA.

Werken bij Valk Exclusief in Haarlem voelt als tijd doorbrengen met vrienden en familie. Hard werken met veel plezier is hier de basis. Flink aanpakken is niet voor niets al sinds het begin ons motto. Jouw 170 collega’s verwelkomen je graag om samen de gasten een topverblijf te bieden.

Van der Valk Hotel Haarlem is een groot compleet gerenoveerd viersterrenhotel aan de rand van het mooie Haarlem. Ons hotel beschikt over 315 kamers en suites, een restaurant met ruim 370 zitplaatsen en een schitterende hotelbar met terras. We hebben 20 multifunctionele zalen, verdeeld over 2 etages, met twee break-out ruimtes en zelfs een half open keuken.