Samen met de ontbijt manager zorg je ervoor dat het onze gast bij het ontbijt aan niets ontbreekt. Je coordineert en organiseert de werkzaamheden tijdens het dagelijks ontbijt. Zijn er klachten of problemen? Jij lost ze met een glimlach op! HACCP? Onder controle! Inwerken nieuw personeel, heel graag! Je hebt een echte voorbeeldfunctie en laat dus iedere dag opnieuw het beste van jezelf zien.

• Salaris tussen de €2450,- en €2600,- bruto per maand o.b.v. 38 uur;
• Reiskosten vergoeding vanaf 10 km;
• Overdag werken en avonden vrij;
• Je rooster is drie weken vooruit klaar en wordt in overleg met jou gemaakt;
• Voor € 85,- (incl. ontbijt) overnachten bij alle Valk Exclusief hotels;
• 20% personeelskorting in onze Valk Exclusief restaurants;
• Gratis gebruik maken van de fitness, het zwembad én de Spa & Welness in het hotel;
• En uiteraard 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en deelname aan het pensioenfonds Horeca & Catering.
• Deze functie is beschikbaar per juni 2026. Je wordt ingewerkt in ons huidige hotel Van der Valk Maastricht.

Waar ga je werken?
In 2026 opent Hotel Van der Valk Maastricht-Maas haar deuren: een plek waar luxe, comfort en moderne elegantie samenkomen. Een gloednieuw hotel waar gasten kunnen ontsnappen aan de drukte en genieten van rust midden in het hart van Maastricht.
Hotel Maastricht-Maas beschikt over 113 kamers en suites waar luxe en ontspanning samenkomen.
Na een drukke dag kunnen gasten ontspannen en werken aan hun energie in de fitness of volledig tot rust komen in de sauna en stoomcabine met uitzicht over de Maas.

Werken bij Valk Exclusief in Maastricht-Maas voelt als tijd doorbrengen met vrienden en familie. Hard werken met veel plezier is hier de basis. Flink aanpakken is niet voor niets al sinds het begin ons motto. Samen met je collega's wil je jouw gasten een topverblijf te bieden.

• Je hebt leidinggevende ervaring of ervaring in de bediening en je bent klaar voor de volgende stap;
• Je bent communicatief sterk en weet een team te motiveren;

• Je bent stressbestendig en weet altijd goed je prioriteiten te bepalen;
• Je coacht en begeleidt medewerkers, ook tijdens stressmomenten;
• Je ziet klachten als mogelijkheden en handelt deze op een nette manier af;
• Je speelt goed in op wensen van gasten;

• Je hebt kennis van HACCP en allergenen;